Szereted, ha a HR adminisztráció átlátható, precíz és a kezedben futnak össze a munkaügyi folyamatok? Ha szereted, amikor rendszer van a káosz helyett, ha átlátod a munkaügyi folyamatokat, és nem jössz zavarba akkor sem, amikor egyszerre több ügy fut a kezedben – akkor ez a pozíció neked szól.
Jelentkezz partnercégünk HR-es pozíciójába!
Hol fogsz dolgozni?
Partnerünk több mint másfél évtizede van jelen a személyszállításban, jelenleg közel 90 kollégával dolgozik azon, hogy az ügyfelek biztonságosan, pontosan és kényelmesen jussanak el a céljukhoz. Flottája folyamatosan bővül és fiatalodik, megbízói között a legnagyobb multinacionális cégek is megtalálhatók. A budapesti központú, országos lefedettségű személyszállító vállalat naponta több száz ember utazását szervezi meg precízen és biztonságosan – ezért kulcsfontosságú számukra, hogy pontos adminisztrációval és felkészült munkaerő állománnyal végezze tevékenységét.
Ez a pozíció ideális lehet számodra, ha már van HR rutinod, de szeretnél egy fejlődő cégben valódi felelősséget és hatást. Ha magadra ismertél, küldd el jelentkezésed – és építsük együtt a Sportbusz HR rendszerét.
Munkavégzés helye:
1239 Budapest, Grassalkovich út 255.
-
Munkaügyi adminisztráció teljes körű kezelése.
-
HR adminisztratív folyamatok működtetése.
-
Munkavállalói adatok naprakészen tartása.
-
Bérszámfejtéshez szükséges adatszolgáltatás.
-
Ki- és bejelentések menedzselése.
-
Egyszerűsített foglalkoztatottak bejelentése.
-
Toborzási feladatok lebonyolítása (hirdetés, előszűrés, kapcsolattartás).
-
Stabil, hosszú távú munkalehetőség: Nem projektmunka, nem átmeneti pozíció – hanem egy folyamatosan működő, stabil háttérrel rendelkező vállalat biztos HR adminisztrációs szerepe, ahol hosszú távra terveznek veled.
-
Fiatalos, lendületes csapat: Egy olyan közegbe érkezel, ahol a kommunikáció közvetlen, a döntések gyorsak, és számít a véleményed. Nincs felesleges hierarchia – a munka a lényeg.
-
Fejlődési és előrelépési lehetőség: Aktívan részt vehetsz a HR folyamatok fejlesztésében és rendszerezésében. Nem csak működteted a munkaügyi adminisztrációt, hanem formálod is. Idővel valódi szakértővé válhatsz a cég teljes munkaügyi rendszerében, és kulcsszereped lehet a HR struktúra további építésében.
-
Tapasztalat alapján kialakított bér (béralku lehetséges): A tudásod és a tapasztalatod érték. A bér nem sablon alapján kerül meghatározásra – számít, mit hozol magaddal és milyen önállósággal tudsz dolgozni.
-
Bejárási támogatás: A munkába járás költségeihez hozzájárulnak, hogy ne a közlekedés jelentsen akadályt a hosszú távú együttműködésben.
-
Csapatépítő programok: Nem csak együtt dolgoznak, hanem közösen élményeket is szereznek. Fontos a belső kohézió, mert egy jól működő HR mögött mindig egy jól működő csapat áll.
-
Valódi munka–magánélet egyensúly: Tervezhető munkaidő, kiszámítható működés. A munkavégzés intenzív, de nem kaotikus – marad energiád a magánéletedre is.
-
Van minimum 3 év releváns HR tapasztalatod.
-
Dolgoztál már fizikai munkavállalókkal.
-
Az MS Excel és Word nem kihívás, hanem alap.
-
Önállóan dolgozol, de csapatban is erős vagy.
-
Precíz vagy, bírod a terhelést.
-
Gyorsan tanulsz és szeretsz rendszerekben gondolkodni.
-
Problémamegoldásban nem pánikolsz, hanem megoldasz.
-
Fuvarozási vagy személyszállítási vállalatnál szerezett tapasztalat
-
Munkavégzés helyszíne:
Budapest XXIII. kerület
-
Munkaidő:
Teljes munkaidő , Részmunkaidő
-
Munkavégzés típusa:
Alkalmazott
HR referens munkalehetőség Budapest XXIII. kerület – teljes körű munkaügyi adminisztráció, fejlődési lehetőség